Karriere

Werden Sie Teil des Teams!

Wir suchen begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die gut sind in dem was sie tun. Und die zu uns passen. Wir freuen uns auf Dich. Mach Karriere bei storelogix!

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Lust die Logistik-Branche nachhaltig zu verändern?

Innovation ist unser Kompass. Denn nur so können wir unsere IT-Lösungen und Produkte immer besser machen und ein Ergebnisse schaffen, die die Logistik-Branche und das Warehousing nachhaltig verändern. Um das realisieren zu können, suchen wir kreative Problemlöser*innen, wissbegierige IT-Expert*innen, detailverliebte Logistiker*innen und neugierige Talente! Oder anders gesagt: Für unsere Abteilungen Softwareentwicklung, Systembetrieb, Customer Process Management, Verwaltung, Marketing und Vertrieb suchen wir genau Dich!

Der Bewerbungsprozess

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die Talent haben. Genauso wichtig ist aber auch herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Dafür ist der Bewerbungsprozess da.
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Die Bewerbungsunterlagen
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Wenn eine ausgeschriebene Stelle für Dich infrage kommt oder Du einfach zu uns passt, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ob klassisches Anschreiben, Portfolio, Bewerbungsvideo oder persönliche Webseite. Zeig uns in Deiner qualitativ hochwertigen Bewerbung, die Spaß macht zu lesen, wer Du bist, warum Du Interesse an der Stelle hast und wie Deine bisherige Berufserfahrung ist. Wenn wir Deine Unterlagen erhalten haben, melden wir uns zeitnah bei Dir - unabhängig von der Antwort. Denn das gehört zum respektvollen Umgang miteinander. Wenn Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem gemeinsamen Gespräch ein.

Das Gespräch
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Im gemeinsamen Gespräch und in lockerer Atmosphäre können wir uns gegenseitig kennenlernen. Hierzu laden wir Dich gerne in unsere Räumlichkeiten in Bochum ein. Wir stellen uns und das Unternehmen vor und kommen auf Basis Deines Bewerbungsschreibens ins Gespräch. Hier hast Du die Möglichkeit einen ersten Eindruck zu erhalten und Fragen zu stellen. Sei offen! Denn am Ende muss es für beide Seiten passen.

Der Entscheidungsprozess
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Beim Entscheidungsprozess halten wir es wie bei unserem Warehouse Management System: schnell, transparent und effizient. In der Regel erhältst du bereits nach dem Bewerbungsgespräch eine erstes Feedback. Wenige Tage später bekommst Du auf Basis dieser Tendenz unsere finale Rückmeldung. Wenn Dir während dieser Tage noch Fragen einfallen, dann komme gerne auf uns zu und nutze die Zeit, um Dir Gedanken zu machen, ob wir der passende Arbeitgeber für Dich sind. Wenn es für beide Seiten passt, starten wir gemeinsam durch.

Ergreif die Initiative!

Keine passende Stelle für Dich dabei? Wir sind immer auf der Suche nach hungrigen und engagierten Talenten, die für Ihr Aufgabengebiet brennen. Denn unsere Weichen sind auf Wachstum gestellt. Gehe den "mutigen" Weg der Bewerbung und schicke uns einfach eine Initiativbewerbung an cshr@common-solutions.de zu. Wenn Deine Bewerbung überzeugt, kommen wir ins Gespräch. Und wer weiß - vielleicht bist Du schneller Teil unseres Teams als Du denkst.

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10 Jahre LVS-Expertise

Ihre zukünftigen Kolleg*innen

Das Gespräch beim ersten Kaffee des Tages oder der Austausch bei spannenden Projekten - lerne unser Team und Deine zukünftigen Kolleg*innen kennen.

10,5
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
35
Jahre Durchschnittsalter
180
Tassen Kaffee pro Woche