Werde Teil des storelogix-Team!
Wir suchen begeisterungsfähige Mitarbeiter:innen, die Freude daran haben, etwas zu bewegen und die sich, ihr Team und natürlich unser Produkt storelogix nach vorne bringen wollen. Von Softwareentwicklung, Systembetrieb, bis hin zu Verwaltung, Vertrieb oder Marketing – wir freuen uns über jeden, der unser Team bereichert.
Und keine Sorge: du musst kein Logistik-Experte sein, wenn du bei uns anfängst. Du solltest nur eine gewisse Affinität für das Thema mitbringen. Für die Details helfen dir deine Teamkollegen weiter. Klingt spannend?
Dann melde dich gerne bei uns.
Lust, die Logistik-Branche nachhaltig zu verändern?
Innovation ist unser Kompass. Denn nur so können wir unsere IT-Lösungen und Produkte immer besser machen und ein Ergebnis schaffen, die die Logistik-Branche und das Warehousing nachhaltig verändern. Um das realisieren zu können, suchen wir kreative Problemlöser:innen, wissbegierige IT-Expert:innen, detailverliebte Logistiker:innen und neugierige Allrounder! Oder anders gesagt: für unsere Abteilungen Softwareentwicklung, Systembetrieb, Customer Process Management, Verwaltung, Marketing und Vertrieb suchen wir genau dich!
Hier geht´s zu unseren aktuellen Jobs!
Der Bewerbungsprozess
Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Talent haben. Genauso wichtig ist aber auch herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Dafür ist der Bewerbungsprozess da.
Deine Bewerbungsunterlagen
Wenn eine ausgeschriebene Stelle für dich infrage kommt, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Ob klassisches Anschreiben, Portfolio, Bewerbungsvideo oder persönliche Website. Zeig uns in deiner Bewerbung wer du bist, warum du Interesse an der Stelle hast und wie deine bisherige Berufserfahrung ist. Bitte sende deine Bewerbung an die angegeben Mailadresse in der Stellenanzeige, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Unterlagen am besten immer gebündelt in einer PDF-Datei versenden. Bitte keine einzelnen JPGs oder ähnliches. Dann kommt auch nichts durcheinander. Wenn wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns zeitnah bei dir zurück. Denn das gehört zu einem respektvollen Umgang miteinander.
Das Bewerbungsgespräch
Im gemeinsamen Gespräch und in lockerer Atmosphäre können wir einander kennenlernen. Hierzu laden wir dich gerne in unsere Räumlichkeiten in Bochum ein. Wir stellen uns und das Unternehmen vor und kommen auf Basis deines Bewerbungsschreibens ins Gespräch. Hier hast du die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu erhalten und Fragen zu stellen. Sei offen! Denn am Ende muss es für beide Seiten passen.
Der Entscheidungsprozess
Beim Entscheidungsprozess halten wir es wie bei unserem Warehouse Management System: schnell, transparent und effizient. In der Regel erhältst du bereits nach dem Bewerbungsgespräch ein erstes Feedback. Wenige Tage später bekommst du auf Basis dieser Tendenz unsere finale Rückmeldung. Wenn dir während dieser Tage noch Fragen einfallen, dann komme gerne auf uns zu und nutze die Zeit, um dir Gedanken zu machen, ob wir der passende Arbeitgeber für dich sind. Wenn es für beide Seiten passt, starten wir gemeinsam durch.
Ergreif die Initiative!
Keine passende Stelle für dich dabei?
Wir sind immer auf der Suche nach hungrigen und engagierten Talenten, die für ihr Aufgabengebiet brennen. Denn unsere Weichen sind auf Wachstum gestellt. Gehe den „mutigen“ Weg der Bewerbung und schicke uns einfach eine Initiativbewerbung. Wenn deine Bewerbung überzeugt, kommen wir ins Gespräch. Und wer weiß – vielleicht bist du schneller Teil unseres Teams als du denkst.
10 Jahre LVS-Expertise
Deine zukünftigen Kolleg:innen
Das Gespräch beim ersten Kaffee des Tages oder der Austausch bei spannenden Projekten – lerne unser Team und deine zukünftigen Kolleg:innen kennen.
